近几年来，在市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党组的坚强领导和市直机关工委的统一领导下，坚持以党建为统领，紧扣“服务中心、建设队伍”的要求，树立“走在前、作表率”的理念，把“规定动作做到位，自选动作做出色”，努力把机关党建工作落到实处。

1、强化责任抓落实,让党建工作“立”起来。市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党组严格履行全面从严治党主体责任，牵头抓总，主抓直管，集体领导。365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党组书记积极履行抓机关党建工作的第一责任人职责，对单位党建工作负总责；党组班子其它成员，认真履行“一岗双责”,每位班子成员建立一个支部联系点。机关党总支和所属党支部书记为本单位抓党建工作的直接责任人。按照市直机关工委“三级书记”抓机关基层党建工作责任清单和年终三级书记联述联评联考制度，明责、履责、尽责。每年印发《市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗年度党建工作要点》、明确《市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗年度党建重点工作清单》，修订《绍兴市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党风廉政和作风建设组织领导和责任分工》，召开市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党的建设暨党风廉政建设工作会议，签订各级党风廉政和作风建设工作责任书。党组每季度听取市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党建、意识形态和思想作风建设情况汇报,每半年进行党建工作分析和计划。

2、强化规范抓落实，让党建工作“实”起来。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。抓实党组、总支、支部三个层面的学习教育。党组理论中心组每月集中学习1次。机关支部周一晚学和科技馆支部每周用一天下班后1小时集中学习。各支部每月开展主题党日活动。领导干部以普通党员的身份参加支部活动，带头讲党课。积极争创“五星双优”，着力推进支部标准化建设。总支坚持“一月一提示、一季一督查”工作机制，每季度召开1次总支工作例会，组织1次党课教育活动，每半年1次党员干部思想状况分析研判。支部每月召开1次支委会、开展1次纪律检查等。

3、强化创新抓落实，让党建工作“亮”起来。结合365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗实际，提出党建服务品牌，建设党建示范阵地，使党建服务有品牌，党建阵地有特色。根据365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗工作的职责定位，自行设计市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党建“四为服务”品牌，提升党建工作的水平和成效。突出365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗特色和党建元素，利用单位楼道、边角，发挥党员智慧，自行设计“四为服务”党建品牌LOGO、沙岩浮雕、党建长廊等，建设市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党建阵地，增强党建氛围，涵养党建文化。利用科技馆资源，发挥科技馆支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极创建“党员驿站”，为全市党员服务。通过工作创新，让党建工作的氛围浓起来，党建工作影响大起来，党建工作的品牌亮起来。

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4、强化引领抓落实，让党建工作“优”起来。立足365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗职能，精心设计工作载体，将党建与365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗业务工作深度融合。聚集高质量发展，做强做优院士专家工作站建设、创新驱动助力工程等工作。聚集“三服务”活动，成立绍兴市科技专家服务团，服务企业、服务农村、服务社区。聚焦科技人员政治引领，抓实学会党建工作，指导40家市级学会建立党建工作小组，落实党建工作人员154名，健全党建工作机制，实现学会党建工作组织和党的工作“双覆盖”。配强党务干部力量，优化党务干部年龄结构，市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党总支、支部的35周岁以下青年党务干部共8名，比例达到53%。积极争创先锋支部，争当先锋标兵，发挥支部的的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，今年有1位同志被评为市直机关“十佳”党务干部称号。（绍兴市365速发国际是黑平台吗_Bet体育365app下载_365体育是正规的吗党组成员、副主席、党总支书记袁承华）